督查科多举措 加强窗口人员的管理与服务工作

　　加强窗口工作人员的管理，优化服务水平，督查科多举措不断完善管理考核制度和工作机制，着力推动实现大厅办事提速提效、服务创质创优，塑造良好政务服务窗口形象。 

　　一是进一步推进大厅工作人员管理与考核规范化、科学化，以标准化管理为支持，严格监督考核。二是督查科加强对大厅工作人员的日常检查、通报与考核工作。每天不定时、不定次的以多种形式（明查、暗访、实时监控等）对大厅工作人员的出勤情况、请销假、着装、服务规范等方面进行日常检查，针对检查中发现的问题，及时处理反馈。 三是有效处理群众投诉事项。根据《市政务中心投诉处理规范》要求，有效处理服务过程中发生的纠纷与投诉事项，进一步促使服务质量和群众满意度提升。四是继续做好与大厅各进驻部门的沟通工作，积极主动与入驻单位联系、交换意见，使入驻单位能够更全面地了解工作人员的工作表现，进一步提升大厅服务质量。五是积极配合中心各科室开展各项主题学习活动，进一步增强中心及大厅全体干部职工的廉洁从政意识，有效改进工作作风，提高工作人员的个人素质、业务水平和服务质量，增强中心凝聚力与工作人员的归属感。六是从小事着手，从细节考虑，为群众和进驻窗口工作人员提供贴心的服务和保障，营造温馨舒适便捷的政务服务环境。